Stellenangebote

Willkommen bei Ipsen in Deutschland

Professionals

 

Berufseinsteiger

 

Schüler/Studenten

 
 
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den

Director Human rESOURCES DACH (M/W) 


Als agiles Unternehmen gehen wir nun einen wichtigen Schritt in unserer Weiterentwicklung.
Zum Ausbau unserer strategischen Position nehmen wir Ende 2018 den Betrieb an unserem neuen Standort in der Biotechnologie- Region München auf. Aufgrund des Umzuges wird die Funktion bis dahin zumindest teilweise an unserem bisherigen Standort in Ettlingen angesiedelt sein.

Sie möchten ...

  • als Mitglied des Leadership Teams von Ipsen DACH die HR Strategie entwickeln und umsetzen, die unsere ambitionierten Wachstumsziele wirksam unterstützt
  • als zentraler Business Partner das Leadership Team und unsere Führungskräfte mit qualitativ hochwertigen und modernen HR Instrumenten unterstützen
  • im Recruitment sowie durch Talent Management und Nachfolgeplanung die Wachstumsfähigkeit von Ipsen DACH weiter stärken und die Führungskräfte bei diesen Entwicklungsaufgaben als Coach zu unterstützen
  • durch Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklungschancen sowie der Ausgestaltung eines attraktiven Arbeitsumfelds Ipsen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Biotech Branche machen
  • in kooperativer Zusammenarbeit mit den Vertretern unserer Mitarbeiter sowie mit den internationalen divisionalen Partnern ein strategisches Netzwerk zur Weiterentwicklung unserer Organisation zu entwickeln

Sie haben ...

  • ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management, Recht oder Psychologie sowie idealerweise Weiterbildungen in Training und/oder Coaching
  • mehrere Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen operativen und strategischen Rollen im Bereich Human Resources, darunter Funktionen mit Führungsverantwortung sowie Funktionen in internationalen Konzernstrukturen, idealerweise auch aus dem Umfeld von Pharma und Biotech
  • Freude an kontinuierlichem Wachstum und den inneren Antrieb, die Bedürfnisse innerhalb der Organisation zu erkennen und zu analysieren und den notwendigen Wandel zu initiieren und zu unterstützen
  • ein ausgeprägtes Kundenver­ständnis sowie sehr gute Fähigkeiten in Kommunikation und Mediation und können international auf allen Managementebenen kommunizieren
  • breite Kenntnisse aktueller Tools im gesamten Spektrum des Human Resources Management sowie umfangreiche Anwendungserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht

Wir bieten ...

  • ein vielseitiges Aufgaben­gebiet in einem profes­sionell arbeitenden Team
  • eine Tätigkeit in einem dynamischen, wach­stums­orien­tierten Pharma­unter­nehmen mit inter­natio­naler Ausrichtung
  • leistungsorientierte Bezahlung, ein attraktives Prämien­system und sehr gute Sozial­leistungen
  • einen Dienst­wagen, den Sie auch privat nutzen können
  • eine angenehme und persönliche Arbeits­atmosphäre sowie zahlreiche Möglich­keiten zur Fort- und Weiter­bildung


Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Verfüg­bar­keit.